如果你没有心，别人凭什么教你？

“凭什么别人要把成功的技巧教给你？”

是的，“凭什么？”这句话我自己也同样深深的体会过。从毕业后进入职场，踏路一间大公司，经验无足，与同事处事哲学的生活，公司遵守的规则，不到两天，我离开公司的职位，自以为逃脱，却又什么都拿不到的痛苦中。

于是，来到发展建筑工程师，身为职位财务报告。在这时候，我告诉自己一定要努力学习，好好的发挥自己的才能。
在公司职场上，遇到的难题，却又不知怎样应付，当别人问你时，你且不知所答。想别人多看你一眼，难得登天。在别人面前，我什么都不是，只是那么小小的职位而已，算不了什么。天啊！我到底该怎么办好！！

主动学主动问。

终于，在这段日子的幸劳奉献，有所成就，升上财务主管，现在不必担心那么多别人怎么看待你。现在担心的是你怎样看待你自己。

看过一本书，一位副机长曾经说过，降落的技巧每个人都不一样， 必须透过所有前辈的教导，才能够从中揣摩自己的方式， 但是要怎么才能够学到，必须要靠你主动的去问、去学、无论对方愿不愿教你，你也要睁大眼睛去看。而往往要取悦正教导教你，你必须极尽所能的配合他的要求与习惯，也要以最大的耐性和肯学的谦卑去与他沟通。

也许，你现在也遇到了难题，常常让你有生不如死的痛苦。也许，你正为了老板的无理要求觉得自尊比发展重要。但，在这样的景气和竞争的环境下，他能活着，就比你有出息、有办法，而且，有许多生存的技巧与方式，值得你去虚心请教。

只要一天，你尚未达成自己的梦想与目标， 都要记得这句话：“别人凭什么教你”。